HR-jura

Kathrine

Kathrine Skøtt Jespersen

Advokat

Kathrine

Skøtt Jespersen

Advokat

Kathrine er advokat og specialist i HR-jura. 

Hun arbejder med de fleste områder inden for sit felt og har stor erfaring med retssager.

Hvad giver Kathrine energi?

Kathrine elsker at fotografere, og når lejligheden byder sig, kan du finde hende på instawalks med andre entusiaster i jagten på det gode billede. 

Kathrine er advokat og specialist i HR-jura. 

Hun arbejder med de fleste områder inden for sit felt og har stor erfaring med retssager.

Hvad giver Kathrine energi?

Kathrine elsker at fotografere, og når lejligheden byder sig, kan du finde hende på instawalks med andre entusiaster i jagten på det gode billede. 

Hyggespreder

Kathrine tager sjov og ballade meget alvorligt. Hun har det tunge ansvar for IUNOsocial og er garant for masser af hygge og god mad. 

Benhård, når det gælder 

IUNOs kunder lytter, når Kathrine taler. Hun har styr på sine ting og bliver ved, indtil resultatet er helt i orden. 

Kathrine har stor erfaring med retssager, hvor hun skærer ind til benet af sagen og giver modparterne hård modstand.

For mere om Kathrine, tjek hendes CV på Linkedin.

Nyt fra Kathrine

logo
HR-jura
29. april 2019

Kursus i den nye ferielov (Introkursus)

logo
HR-jura
25. februar 2019

Kursus i den nye ferielov (Online)

logo
HR-jura
30. januar 2019

Morgenmøde om den nye ferielov 2019

logo
HR-jura
30. januar 2019

Morgenmøde om den nye ferielov 2019 (webinar)

logo
HR-jura

16. januar 2019

Den nye ferielov del I: Overgangsperioden

logo
HR-jura

11. januar 2019

Ansættelse af medarbejdere var ikke en virksomhedsoverdragelse

logo
HR-jura

3. januar 2019

Ændring af regler om opholdskrav for ret til arbejdsløshedsdagpenge

EU-Kommissionen fremlægger nødplan for ”no-deal” Brexit

logo
HR-jura

6. december 2018

Lovforslag om ændring af aktieoptionsloven vedtaget

logo
HR-jura
3. december 2018

International HR-jura dag 2018

logo
HR-jura
3. december 2018

Seminar om udvikling og ansættelsesformer (engelsk)

logo
HR-jura

29. november 2018

EU-domstolen: Arbejdsgivere skal aktivt sikre, at medarbejdere afholder ferie

logo
HR-jura

23. november 2018

Julefrokostens udfordringer

logo
HR-jura
21. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Helsinki) (Engelsk)

HR-jura

20. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (video)

logo
HR-jura
20. november 2018

Medarbejderes indflydelse i Norden (Webcast) (Engelsk)

logo
HR-jura
20. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (København) (Engelsk)

logo
HR-jura Persondata

19. november 2018

Persondataforordningen: Skal mindre virksomheder også føre fortegnelser?

logo
HR-jura
13. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Oslo) (Engelsk)

logo
HR-jura
12. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Stockholm) (Engelsk)

logo
HR-jura

8. november 2018

Gener efter bilulykke var ikke et handicap

logo
HR-jura

8. november 2018

Manglende årsagssammenhæng selvom mere en 50% sandsynlighed for at lidelse skyldtes arbejde

logo
HR-jura

6. november 2018

Medarbejder havde ikke ret til forlængelse af sygedagpengeperiode

logo
HR-jura

2. november 2018

Medarbejder havde ikke krav på omplacering

logo
HR-jura
29. oktober 2018

Netværksarrangement om de unge på arbejdsmarkedet

logo
HR-jura

26. oktober 2018

Medarbejder kunne ikke bortvises for illoyalitet

HR-jura

25. oktober 2018

Morgenmøde om samarbejdsproblemer (video)

logo
HR-jura
24. oktober 2018

Morgenmøde om samarbejdsproblemer

logo
HR-jura
24. oktober 2018

Morgenmøde om samarbejdsproblemer (webinar)

logo
HR-jura

19. oktober 2018

Tidsbegrænsede ansatte blev ikke forskelsbehandlet

logo
HR-jura

11. oktober 2018

Regeringens nye udspil om udenlandsk arbejdskraft

logo
HR-jura

4. oktober 2018

Jobansøger blev udsat for seksuel chikane

logo
HR-jura

28. september 2018

”Tribal leadership” var misbrug af ledelsesretten

logo
HR-jura

21. september 2018

Bortvist med tilbagevirkende kraft for lydoptagelse

logo
HR-jura

14. september 2018

#Metoo lovforslag på vej: Større godtgørelse for seksuel chikane

logo
HR-jura
4. september 2018

Morgenmøde om fastholdelse af medarbejdere

logo
HR-jura
4. september 2018

Morgenmøde om fastholdelse af medarbejdere (webinar)

logo
HR-jura

26. august 2018

Lovforslag på vej: Større aftalefrihed i optionsordninger

logo
HR-jura Persondata

17. august 2018

Ingen godtgørelse til salgschef for GPS-overvågning

Vis flere