HR-jura GDPR Privacy Personneskyttelsesloven Persondataforordning

Anders

Anders Etgen Reitz

Partner

Anders

Etgen Reitz

Partner

Anders er partner, bestyrelsesformand og specialist i HR-jura og persondata.

Han arbejder inden for alle områder af HR-jura og er anerkendt som en af de førende advokater inden for sit felt.

Hvad giver Anders energi?

At finde den indre kunstner frem og male portrætter og tegne tegneseriefigurer.

Anders er partner, bestyrelsesformand og specialist i HR-jura og persondata.

Han arbejder inden for alle områder af HR-jura og er anerkendt som en af de førende advokater inden for sit felt.

Hvad giver Anders energi?

At finde den indre kunstner frem og male portrætter og tegne tegneseriefigurer.

Internationalt anerkendt

Anders holder ofte foredrag i Danmark og udlandet. Han har skrevet en række bøger om international HR-jura, og han har mange års erfaring med at rådgive store danske og udenlandske virksomheder.

Hurtigt svarende idémager

IUNOs kunder roser Anders for sin tilgængelighed og altid hurtige svar på mail og mobil - også selvom tidsforskellen er stor, eller fristen er kort.

Skarp og utraditionel. Sådan beskriver man bedst Anders' tankegang. Han udfordrer de nemme svar og springer over, hvor gærdet er højest, for at finde den bedste løsning. Har du en idé, ved du, at Anders altid er klar på at lytte nysgerrigt og udfordre den.

For mere om Anders, tjek hans CV på LinkedIn.

Nyt fra Anders

logo
HR-jura
3. december 2018

International HR-jura dag 2018

logo
HR-jura
3. december 2018

Seminar om udvikling og ansættelsesformer (engelsk)

logo
HR-jura
21. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Helsinki) (Engelsk)

logo
HR-jura
20. november 2018

Medarbejderes indflydelse i Norden (Webcast) (Engelsk)

logo
HR-jura
20. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (København) (Engelsk)

logo
HR-jura
13. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Oslo) (Engelsk)

logo
HR-jura
12. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Stockholm) (Engelsk)

logo
HR-jura

8. november 2018

Gener efter bilulykke var ikke et handicap

logo
HR-jura

2. november 2018

Medarbejder havde ikke krav på omplacering

logo
HR-jura
29. oktober 2018

Netværksarrangement om de unge på arbejdsmarkedet

logo
HR-jura

26. oktober 2018

Medarbejder kunne ikke bortvises for illoyalitet

HR-jura

25. oktober 2018

Morgenmøde om samarbejdsproblemer (video)

logo
HR-jura
24. oktober 2018

Morgenmøde om samarbejdsproblemer

logo
HR-jura
24. oktober 2018

Morgenmøde om samarbejdsproblemer (webinar)

logo
HR-jura

19. oktober 2018

Tidsbegrænsede ansatte blev ikke forskelsbehandlet

logo
HR-jura

11. oktober 2018

Regeringens nye udspil om udenlandsk arbejdskraft

logo
HR-jura

4. oktober 2018

Jobansøger blev udsat for seksuel chikane

logo
HR-jura

28. september 2018

”Tribal leadership” var misbrug af ledelsesretten

logo
HR-jura

21. september 2018

Bortvist med tilbagevirkende kraft for lydoptagelse

logo
HR-jura

14. september 2018

#Metoo lovforslag på vej: Større godtgørelse for seksuel chikane

logo
HR-jura Persondata

7. september 2018

Oplysningspligt ved behandling af personoplysninger

logo
HR-jura
4. september 2018

Morgenmøde om fastholdelse af medarbejdere

logo
HR-jura
4. september 2018

Morgenmøde om fastholdelse af medarbejdere (webinar)

logo
HR-jura

26. august 2018

Lovforslag på vej: Større aftalefrihed i optionsordninger

logo
HR-jura Persondata

17. august 2018

Ingen godtgørelse til salgschef for GPS-overvågning

logo
HR-jura

29. juni 2018

Mistet sygedagpengerefusion kunne ikke modregnes i lønnen

logo
HR-jura

21. juni 2018

Bortvisning for Facebook-opslag var ikke i orden

logo
HR-jura

15. juni 2018

Medarbejder kunne opsiges for seksuel chikane af kollega

logo
HR-jura

8. juni 2018

Manglende efteruddannelse gjorde opsigelse urimelig

logo
HR-jura

4. juni 2018

Multinationale virksomheder og muligheden for fælles DPO

logo
HR-jura

25. maj 2018

Ulovligt at medarbejdere laver skjult reklame på Facebook

logo
HR-jura

18. maj 2018

Barselspolitik var i strid med ligelønsloven

logo
HR-jura

11. maj 2018

Lovforslag om forretningshemmeligheder vedtaget

HR-jura

9. maj 2018

Morgenmøde om løn og personalegoder (video)

logo
HR-jura
9. maj 2018

Morgenmøde om løn og personalegoder

logo
HR-jura
9. maj 2018

Morgenmøde om løn og personalegoder (webinar)

logo
HR-jura

3. maj 2018

Højesteret: Godtgørelse til tidsbegrænsede ansatte

logo
HR-jura

26. april 2018

Bliv klar til den nye persondataforordning – Del 5: E-mails

logo
HR-jura

18. april 2018

SMS i arbejdstiden kunne ikke begrunde afskedigelse

Vis flere