HR-jura Persondata

Morgenmøde om den nye persondataforordning

calendar 17. januar 2018
watch 9:00-11:30
location København

IUNO inviterer til morgenmøde om den kommende persondataforordning. Vi ser på de vigtigste ændringer i forordningen, og hvordan de påvirker HR-området i virksomheder i praksis.

Persondataforordningen træder i kraft i maj 2018, og med den kommer en række ændringer, som forventes at få stor betydning for virksomheders håndtering af persondata, især inden for HR-området.

På morgenmødet kommer vi ind på de vigtigste ændringer, og hvordan de påvirker HR-området hos virksomheder i praksis. Med udgangspunkt i forordningen kommer vi blandt andet ind på:

  • Dækningsområdet, nye begreber, databeskyttelse gennem design, mv.
  • Reglerne for persondata i forbindelse med rekruttering, HR-administration og overvågning af ansatte
  • Virksomhedens brug af nye teknologier, fx GPS, helbredsoplysninger, mv.
  • De ansattes krav på indsigt, retten til at blive glemt samt reglerne om samtykke
  • Overførsel af persondata til databehandlere, inden for koncernen, mv.
  • Databeskyttelsesrådgivere
  • Anmeldelse af brud
  • Sanktioner ved overtrædelse

Dem kan du møde

Anders Etgen Reitz

Matias Popp

Tid og sted

17. januar klokken 9:00-11:30

Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.

Arrangementet er gratis.

Webinar

Du kan også tilmelde dig morgenmødet som webinar via dette link.

Tilmelding

Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på events@iuno.dk.

Vi glæder os til at se dig.

Persondataforordningen træder i kraft i maj 2018, og med den kommer en række ændringer, som forventes at få stor betydning for virksomheders håndtering af persondata, især inden for HR-området.

På morgenmødet kommer vi ind på de vigtigste ændringer, og hvordan de påvirker HR-området hos virksomheder i praksis. Med udgangspunkt i forordningen kommer vi blandt andet ind på:

  • Dækningsområdet, nye begreber, databeskyttelse gennem design, mv.
  • Reglerne for persondata i forbindelse med rekruttering, HR-administration og overvågning af ansatte
  • Virksomhedens brug af nye teknologier, fx GPS, helbredsoplysninger, mv.
  • De ansattes krav på indsigt, retten til at blive glemt samt reglerne om samtykke
  • Overførsel af persondata til databehandlere, inden for koncernen, mv.
  • Databeskyttelsesrådgivere
  • Anmeldelse af brud
  • Sanktioner ved overtrædelse

Dem kan du møde

Anders Etgen Reitz

Matias Popp

Tid og sted

17. januar klokken 9:00-11:30

Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.

Arrangementet er gratis.

Webinar

Du kan også tilmelde dig morgenmødet som webinar via dette link.

Tilmelding

Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på events@iuno.dk.

Vi glæder os til at se dig.

Anders

Etgen Reitz

Partner

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Kathrine

Skøtt Jespersen

Advokat

Præsentation

Kræver IUNO+ medlemskab.

Dem kan du møde

Anders

Etgen Reitz

Partner

Lignende events

logo
HR-jura
3. december 2018

International HR-jura dag 2018

logo
HR-jura
3. december 2018

Seminar om udvikling og ansættelsesformer (engelsk)

logo
HR-jura
21. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Helsinki) (Engelsk)

logo
HR-jura
20. november 2018

Medarbejderes indflydelse i Norden (Webcast) (Engelsk)

logo
HR-jura
20. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (København) (Engelsk)

logo
HR-jura
13. november 2018

Medarbejdernes indflydelse i Norden (Oslo) (Engelsk)