HR-jura

Matias

Matias Popp

Advokatfuldmægtig

Matias

Popp

Advokatfuldmægtig

Matias er advokatfuldmægtig i teamet for HR-jura.

Han laver blandt andet sagsbehandling og nyhedsindsamling inden for sit felt.

Hvad giver Matias energi? 

At køre lange ture på sin motorcykel og få blæst hoved og tanker godt igennem.  

Matias er advokatfuldmægtig i teamet for HR-jura.

Han laver blandt andet sagsbehandling og nyhedsindsamling inden for sit felt.

Hvad giver Matias energi? 

At køre lange ture på sin motorcykel og få blæst hoved og tanker godt igennem.  

For mere om Matias, tjek hans CV på LinkedIn.

Nyt fra Matias

logo
HR-jura
9. maj 2018

Morgenmøde om løn og personalegoder

logo
HR-jura
9. maj 2018

Morgenmøde om løn og personalegoder (webinar)

logo
HR-jura

20. februar 2018

Væsentlige vilkårsændringer skal varsles konkret og individuelt

logo
HR-jura Forsikring

20. februar 2018

Ny principiel dom om beregning af differencetabserstatning

logo
HR-jura

11. februar 2018

Bliv klar til den nye persondataforordning – Del 3: Medarbejderes ret til indsigt

logo
HR-jura

4. februar 2018

Selskabs ejer og ledelse var ansvarlig for sagsomkostninger

logo
HR-jura

29. januar 2018

Overenskomst var i strid med forskelsbehandlingsloven

logo
HR-jura

19. januar 2018

Arbejdsopgaverne var ikke urimelige

HR-jura

18. januar 2018

Morgenmøde om den nye persondataforordning (video)

logo
HR-jura
17. januar 2018

Morgenmøde om den nye persondataforordning

logo
HR-jura
17. januar 2018

Morgenmøde om den nye persondataforordning (webinar)

logo
HR-jura

12. januar 2018

Beregning af 120 sygedage ved deltidssygemelding

logo
HR-jura

4. januar 2018

Arbejdsmiljørepræsentant var ikke særligt beskyttet

logo
HR-jura

14. december 2017

Træthed var et handicap - også uden diagnose

logo
HR-jura

11. december 2017

Godtgørelse for overskridelse af 48-timers-reglen

logo
HR-jura

6. december 2017

Firmafestens udfordringer

logo
HR-jura

6. december 2017

Virksomheders ændringer af arbejdsvilkår kan kræve forhandling

logo
HR-jura
4. december 2017

International HR-jura dag

logo
HR-jura
4. december 2017

Seminar om internationale medarbejdere (Engelsk)

logo
HR-jura Forsikring

1. december 2017

Virksomheden var ansvarlig for vikars arbejdsskade

HR-jura

21. november 2017

Morgenmøde om den nye ferielov (video)

logo
HR-jura
21. november 2017

Morgenmøde om den nye ferielov

logo
HR-jura
21. november 2017

Morgenmøde om den nye ferielov (webinar)

logo
HR-jura

7. november 2017

Virksomhedskøber hæftede for tillidsmands krav

logo
HR-jura Forsikring

1. november 2017

Mulighed for dispensation fra frist til politianmeldelse i offererstatningsloven

logo
HR-jura Forsikring

1. november 2017

Arbejdsgiver var ikke ansvarlig for driftschefs sexchikane

logo
HR-jura

27. oktober 2017

Medarbejder med en ejerandel på 39 % blev anset som funktionær

logo
HR-jura

19. oktober 2017

Overvågning af medarbejders chat var ulovlig

HR-jura

10. oktober 2017

Morgenmøde om sygdom og sundhed (video)

logo
HR-jura
10. oktober 2017

Morgenmøde om sygdom og sundhed (København)

logo
HR-jura
10. oktober 2017

Morgenmøde om sygdom og sundhed (webcast)

logo
HR-jura Forsikring

1. oktober 2017

Arbejdsgiver frifundet for erstatningskrav for psykisk arbejdsskade

logo
HR-jura

29. september 2017

Provisionslønnet sælger måtte tåle ændring i salgsvilkår

logo
HR-jura
20. september 2017

Rekruttering og ansættelse i Norden (Helsinki) (Engelsk)

HR-jura

19. september 2017

Rekruttering og ansættelse i Norden (engelsk) (video)

logo
HR-jura
19. september 2017

Rekruttering og ansættelse i Norden (Webcast) (Engelsk)

logo
HR-jura
19. september 2017

Rekruttering og ansættelse i Norden (København) (Engelsk)

logo

15. september 2017

Ny ferielov på trapperne

logo
HR-jura
12. september 2017

Rekruttering og ansættelse i Norden (Oslo) (Engelsk)

Vis flere