Morgenmøde om den nye persondataforordning
IUNO inviterer til morgenmøde om den kommende persondataforordning. Vi ser på de vigtigste ændringer i forordningen, og hvordan de påvirker HR-området i virksomheder i praksis.
Persondataforordningen træder i kraft i maj 2018, og med den kommer en række ændringer, som forventes at få stor betydning for virksomheders håndtering af persondata, især inden for HR-området.
På morgenmødet kommer vi ind på de vigtigste ændringer, og hvordan de påvirker HR-området hos virksomheder i praksis. Med udgangspunkt i forordningen kommer vi blandt andet ind på:
- Dækningsområdet, nye begreber, databeskyttelse gennem design, mv.
- Reglerne for persondata i forbindelse med rekruttering, HR-administration og overvågning af ansatte
- Virksomhedens brug af nye teknologier, fx GPS, helbredsoplysninger, mv.
- De ansattes krav på indsigt, retten til at blive glemt samt reglerne om samtykke
- Overførsel af persondata til databehandlere, inden for koncernen, mv.
- Databeskyttelsesrådgivere
- Anmeldelse af brud
- Sanktioner ved overtrædelse
Dem kan du møde
Tid og sted
17. januar klokken 9:00-11:30
Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.
Arrangementet er gratis.
Webinar
Du kan også tilmelde dig morgenmødet som webinar via dette link.
Tilmelding
Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på events@iuno.dk.
Vi glæder os til at se dig.
Persondataforordningen træder i kraft i maj 2018, og med den kommer en række ændringer, som forventes at få stor betydning for virksomheders håndtering af persondata, især inden for HR-området.
På morgenmødet kommer vi ind på de vigtigste ændringer, og hvordan de påvirker HR-området hos virksomheder i praksis. Med udgangspunkt i forordningen kommer vi blandt andet ind på:
- Dækningsområdet, nye begreber, databeskyttelse gennem design, mv.
- Reglerne for persondata i forbindelse med rekruttering, HR-administration og overvågning af ansatte
- Virksomhedens brug af nye teknologier, fx GPS, helbredsoplysninger, mv.
- De ansattes krav på indsigt, retten til at blive glemt samt reglerne om samtykke
- Overførsel af persondata til databehandlere, inden for koncernen, mv.
- Databeskyttelsesrådgivere
- Anmeldelse af brud
- Sanktioner ved overtrædelse
Dem kan du møde
Tid og sted
17. januar klokken 9:00-11:30
Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.
Arrangementet er gratis.
Webinar
Du kan også tilmelde dig morgenmødet som webinar via dette link.
Tilmelding
Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på events@iuno.dk.
Vi glæder os til at se dig.
Præsentation
Kræver IUNO+ medlemskab.
Dem kan du møde
Lignende
Ligeløn og ligestilling
Undersøgelser i krænkelsessager
Undersøgelser i krænkelsessager